Coaching

Im Coachingprozess arbeite ich mit Ihnen an der Aktivierung der persönlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten sowie einem Zuwachs an Stabilität und Klarheit. Die Reflexion von Handlungen ermöglicht die deutliche Wahrnehmung von Blockaden und inneren Konflikten, so, dass ein bewusster Umgang damit möglich wird und eine Zielerreichung mit erfolg abschließt.

Machen Sie mehr von dem, was nützlich ist, damit Ihre Handlungen wirksam sind.
Durch meine systemische Arbeitsweise wird immer der „größere Zusammenhang“, in dem Sie leben und arbeiten, in den Coachingprozess mit einbezogen. Das heißt, dass die Schnittstellen zwischen Person, Rolle, Organisation und Lebensalltag in den jeweiligen Wechselwirkungen betrachtet werden.

Neue Perspektiven und Handlungsschritte entstehen, die für Sie, Ihr Leben und Ihre Tätigkeit passend sind.

Im Einzel Coaching wird zu Themenfeldern, wie zum Beispiel zum Führungsstil, Gesprächsführung, Entscheidungsfindung, Zeit- und Stressmanagement sowie Konfliktlösung gearbeitet.

Ihr Nutzen

  • Erhöhte Produktivität durch frühzeitige Unterstützung in der Bewältigung von Problemlagen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Potenziale und Ressourcen
  • Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung
  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit
  • Professionelle Instrumente zur Konfliktbewältigung
  • Stärkung der Handlungskompetenzen zur persönlichen und beruflichen Zielerreichung
  • Stärkung des Selbstwerts und der Selbstwirksamkeit
  • Orientierung in Veränderungsprozessen
  • Unterstützung zur Stressbewältigung und zum Selbstmanagement

Es entsteht ein passgenauer Coachingprozess, der auf Ihre  Bedürfnisse und Anliegen zugeschnitten ist.

In einem ersten kostenfreien, telefonischen Kontakt, erläutere ich Ihnen gerne, was Sie von einem Coaching in Bezug auf Ihre Fragen und Anliegen erwarten können.

Möchten Sie mehr Informationen zu meiner Person? Dann schauen Sie hier.
Oder brauchen Sie mehr Informationen zu dem methodischen Vorgehen meiner Arbeit? Dann schauen Sie hier.